Orgawelten

Wir begleiten unsere Kunden als Experten in allen Fragen des state-of-the-art Organisationsdesigns – von New Work über wirksame Strukturen bis zu Wertschöpfungsnetzen.

Woran Sie merken, dass es Zeit ist

  • Abstimmungsaufwand frisst die Zeit, die eigentlich Kunden und Produkten gehört.
  • Die Struktur passt nicht mehr zur Strategie – jede Initiative läuft gegen das Organigramm.
  • Hybrides Arbeiten funktioniert technisch, aber nicht kulturell.
  • Zwischen Hierarchie, Projekten und Netzwerken ist unklar, wer was entscheidet.

Kommt Ihnen bekannt vor? Sprechen wir 30 Minuten darüber – kostenfrei und unverbindlich.

New Work

Arbeitsformen, die Leistung und Menschen zusammenbringen

Hybride Zusammenarbeit, virtuelle Führung, selbstorganisierte Teams: Wir begleiten Sie beim Aufbau zukunftsorientierter Arbeitsformen hin zum „New Normal“ – vom Mix und der Ausgestaltung Ihrer Work Spaces bis zur Frage, wie Führung im virtuellen Raum wirklich funktioniert. Damit neue Arbeit bei Ihnen Produktivität schafft statt Buzzword bleibt.

Mit uns arbeiten

Organisationsstrukturen

Strukturen, die zum heutigen Bedarf passen – nicht zum gestrigen

Wenn Abstimmungsaufwand wächst und Entscheidungen versanden, ist die Struktur dem Unternehmen nicht mehr angemessen. Wir entwickeln Ihre Aufbauorganisation so weiter, dass sie flexibel, schnell und effizient arbeitet: Die hierarchische Linie bleibt das Rückgrat – intelligent ergänzt durch Projekte und Netzwerke quer zur Linie.

Mit uns arbeiten

Customer Journeys & Support-Prozesse

Prozesse vom Kunden her denken

Wir gestalten Ihre Prozesslandschaft von außen nach innen: Mit innovativen Verfahren entwickeln wir gemeinsam mit Ihren Kunden und Unternehmensvertretern wertschaffende Customer Journeys – und stimmen die internen Support-Prozesse konsequent darauf ab. Das Ergebnis: Prozesse, die Kunden begeistern statt nur intern zu funktionieren.

Mit uns arbeiten

Multidimensionale Strukturen

Komplex im Umfeld, einfach in der Handhabung

Strategie, Regionen, Produkte, Projekte, Communities – moderne Organisationen sind mehrdimensional. Wir gestalten mit Ihnen Strukturen, die diese Dimensionen intelligent integrieren: komplex genug für Ihr Umfeld, einfach genug für den Alltag. Damit Ihre Organisation die Strategie trägt, statt sie auszubremsen.

Mit uns arbeiten

Wertschöpfungsnetze

Supply Chains als Netzwerk statt als Kette

Klassische lineare Prozesse greifen zu kurz, wenn Wertschöpfung in Netzwerken entsteht. Mit den Methoden der Netzwerkanalyse und des Netzwerkdesigns bauen wir mit Ihnen umfassende Wertschöpfungsnetze und Supply Chains auf – und finden Lösungen, die lineares Denken nicht sichtbar macht.

Mit uns arbeiten

Zeit für ein Organisations-Update?

30 Minuten, kostenfrei und unverbindlich: Sprechen wir über die Zukunftsfähigkeit Ihrer Strukturen.

Unverbindliches Erstgespräch